tirsdag 31. mai 2011

Rekruttere ingeniører fra Portugal?

Ønsker din bedrift å rekruttere portugisiske ingeniører har dere nå muligheten til å være med på jobbmesse i Lisboa 29. juni 2011.

NAV Eures Norge og Eures Portugal samarbeider om å arrangere en skreddersydd ingeniørmesse der din bedrift har muligheten til å treffe høyt kvalifiserte kandidater som ønsker å bo og jobbe i Norge.

Påmeldingsfristen er 8. juni – først til mølla! 

tirsdag 17. mai 2011

7. juni: Mangel på kvalifisert arbeidskraft?

Hva kan NAV EURES bidra med?
  
Elisabeth Bomo - EURES Rådgiver kommer til Narvik tirsdag 7. juni for å lære oss hvordan vi lettere kan få tilgang til kvalifisert arbeidskraft på det europeiske marked. Seminaret egner seg for alle bedrifter i regionen.

Tidspunkt: 7. juni kl. 09-11
Sted: Quality Grand Royal Hotel, Narvik
Det vil bli servert kaffe/te, frukt/wienerbrød
  
Påmelding til: post@nrnf.no
  
De tema som vil bli belyst er:
  • Hva er EURES? 
  • EURESrådgiverens rolle 
  • Hva kan EURES gjøre for norske bedrifter? 
  • Hvordan annonsere ledige stillinger i Europa? 
  • Hva må bedriftene tenke på i utforming av stillingsannonsen? 
  • Hva innebærer det å rekruttere fra utlandet? Formaliteter, forberedelser og integrering i bedriften. 
  • Det europeiske arbeidsmarkedet - er det noe å hente? Hvordan er situasjonen på det europeiske arbeidsmarkedet? 
  • På jobbmesse med EURES 
  • Erfaringer ved bruk av arbeidskraft fra EU/EØS
   

søndag 8. mai 2011

Søker ny daglig leder

Nord-Norges mest spennende reiselivsjobb er ledig!

Daglig leder Destination Narvik AS

Destination Narvik AS er et regionalt destinasjonsselskap med ansvar for vertskap og turistinformasjon, produktutvikling og markedsføring av Narvikregionen som reisemål.
Her finner du hele utlysningen 

Bli med på rekrutteringsmesse i Luleå

Narvikregionen Næringsforening har en tett dialog med Arbeidsformidlingen i Luleå, Sverige. Vi planlegger ny messe til høsten.

Send en epost, så ringer jeg deg!  hilde@nrnf.no
   
Vi ønsker å komme i kontakt med bedrifter i Narvikregionen som har behov for rekruttering. 
I denne omgang dreier det seg om følgende bransjer:
  
  • Hotell, restaurant, servering
  • Handel, kultur, service
  • Frisører

torsdag 5. mai 2011

Ledige læreplasser fra høsten 2011

ORMNN (Opplæringskontoret for restaurant og matfag i Nordre Nordland) har som mål å gi unge som søker våre fag de beste muligheter for en god opplæring og en utviklende læretid, slik at de blir dyktige fagarbeidere, interesserte og positive medarbeidere

Opplæringskontoret eies og drives av medlemsbedriftene som er godkjente læresteder. Einar Øverås, daglig leder: - "Det er viktig for oss å få rekruttert lærlinger inn i våre medlemsbedrifter. Vi har flere ledige læreplasser, men mangler lærlinger. Den største utfordringen ligger i å få nok søkere til VG1 Restaurant og Matfag på Oscarsborg VGS.  Det er herfra vi henter elever til de lokale lærlingeplassene innen våre fag etter at de har gått VG 2 kokk og servitør."