Arbeidsmarkedet er mer dynamisk enn arbeidsledigheten skulle tilsi.
Vi har et stramt arbeidsmarked med lav arbeidsledighet og en høy andel arb tagere i spill. dvs åpne for jobbskifte og aktivt på utkikk etter ny jobb. mange er åpne for kortere jobber.
Ca 10 % av den yrkesaktive befolkning skifter jobb hvert år (Manpower) - dvs ca 350.000 jobbskifter årlig. Vi har enten kort (1-2 år) eller langt (5 år+) perspektiv på våre jobber.
Kollegialt miljø og arbeidsoppgavene avgjørende.
Trygghet er viktig for Ola og Kari. Mestringsfølelse og relevante oppgaver står sentralt. Dernest hvordan lederskapet utøves av mellomleder. Lønn oppfattes som middels viktig. Muligheter for karriere eller forfremmelse, goder eller ytelser utover lønn og bedriftens størrelse minst viktig.
Ved jobbskifte er sikkerhet ift nedbemanning, lønn, arbeidsstedets beliggenhet og muligheter for karriere viktigste motivatorer. En av tre er åpne for lønnsreduksjon.
Kilde: Opinion
tirsdag 20. november 2012
fredag 24. august 2012
Jobbmesse på Island
EURES Island inviterer til jobbmesse i Reykjavik Rådhus
Fredag 26. oktober kl. 16:00 – 19:00
og lørdag 27. oktober kl. 12:00 – 17:00
Messen er åpen for alle, og det ventes mange besøkende fra forskjellige bransjer.
Messen med deltakende arbeidsgivere og deres kompetansebehov vil bli grundig markedsført av EURES Island i forkant.
For maksimalt utbytte anbefales det å annonsere stillingen(e) sin(e) i god tid i forveien på www.eures.is , eventuelt også via andre media. Å gjøre forhåndsavtaler om intervju med mulige kandidater har vist seg å være svært effektivt ved tidligere messer!
For mer informasjon ta kontakt med EURES i ditt fylke. For Nordland er dette EURES rådgiver Elisabeth Bomo (elisabeth.bomo@nav.no / tlf. 21 05 43 04 el. 95 80 54 46) eller ansvarlig for Islandsmessa
EURES rådgiver Ragnhild Synstad (ragnhild.synstad@nav.no / tlf. 91 64 92 55) for påmeldingsskjema. Frist for påmelding: 1. oktober 2012!
onsdag 27. juni 2012
Rekruttere med sosiale medier
Stadig flere tar i bruk sosiale medier for å rekruttere smarte hoder til sine bedrifter (Aftenposten)
- Vi har i flere år ikke vært fornøyd med antall innkommende jobbsøknader, og som andre aktører på samme marked så kjemper vi en hard kamp om de samme ressursene og menneskene. Derfor ville vi forsøke rekruttering via sosiale medier, sier Gjennestad.
Aftenpostens jobbekspert og direktør i Adecco Select, Guri Larsen, oppfordrer til bruk av sosiale medier både på jobb og privat, fordi de vet at de private nettverkene til de ansatte ofte kan være like effektive i rekruttering.
- Det nye begrepet er virale kampanjer. Man kan oppnå utrolig stor og god spredning gjennom å bruke disse kanalene på riktig måte, sier Larsen.
Les hele artikkel i Aftenposten
Les også: How to Use Social Media as a Recruiting Tool
- Vi har i flere år ikke vært fornøyd med antall innkommende jobbsøknader, og som andre aktører på samme marked så kjemper vi en hard kamp om de samme ressursene og menneskene. Derfor ville vi forsøke rekruttering via sosiale medier, sier Gjennestad.
Aftenpostens jobbekspert og direktør i Adecco Select, Guri Larsen, oppfordrer til bruk av sosiale medier både på jobb og privat, fordi de vet at de private nettverkene til de ansatte ofte kan være like effektive i rekruttering.
- Det nye begrepet er virale kampanjer. Man kan oppnå utrolig stor og god spredning gjennom å bruke disse kanalene på riktig måte, sier Larsen.
Les hele artikkel i Aftenposten
Les også: How to Use Social Media as a Recruiting Tool
tirsdag 26. juni 2012
tirsdag 27. mars 2012
13. september: Arbeidslivsdagen 2012 - Universitetet i Tromsø
Arbeidslivsdagen er UiTs årlige møteplass for arbeidsgivere og studenter. På arrangementet får din virksomhet muligheten til å møte studentene på hjemmebane.
Arbeidslivsdagen samler hvert år rundt 90 virksomheter fra hele landet, og 14-1600 studenter besøker arrangementet. Arbeidslivsdagen 2012 arrangeres torsdag 13. september. Det er nå åpnet for påmelding .
Arbeidslivsdagen samler hvert år rundt 90 virksomheter fra hele landet, og 14-1600 studenter besøker arrangementet. Arbeidslivsdagen 2012 arrangeres torsdag 13. september. Det er nå åpnet for påmelding .
Studieporteføljen ved UiT
Universitetet i Tromsø har rundt 9000 studenter fordelt på de fleste fagområder, inkludert lærerutdanninger og pedagogiske fag, samfunnsfag og juridiske fag, økonomiske og administrative fag, naturvitenskapelige- og teknologiske fag, medisin, odontologi og helsefag. Full oversikt over studietilbudene ved UiT finner du her.
Universitetet i Tromsø har rundt 9000 studenter fordelt på de fleste fagområder, inkludert lærerutdanninger og pedagogiske fag, samfunnsfag og juridiske fag, økonomiske og administrative fag, naturvitenskapelige- og teknologiske fag, medisin, odontologi og helsefag. Full oversikt over studietilbudene ved UiT finner du her.
fredag 23. mars 2012
Rekrutteringsmesse "ingeniører" i Portugal
Rekrutteringsmesse Portugal | |
---|---|
Tid og sted | 10.–11.05.2012 Lisboa |
Kontakt | anne.live.naevdal@nav.no |
Telefon | +47 48 24 28 64 |
Kontakt | melanie.hill@nav.no |
Telefon | +47 934 34 936 |
Om arrangementet | Ingeniørmesse Målgrupper: Sivilingeniører, kjemiingeniører, maskiningeniører, ingeniører innen elektronikk, telekommunikasjon, datateknikk og industriell automasjon Påmeldingsfrist 19. mars ! |
tirsdag 20. mars 2012
Populært tilflyttertiltak
Den regionale nettportalen narvikregionen.no som ble publisert i november 2011 har vist seg å bli et populært tilflyttertiltak.
I portalen, som har et besøk på i snitt 1000 per uke, har vi tilrettelagt all den info vi tror våre nåværende og potensielle tilflyttere kan ha nytte av.
Ta en titt, her finner du masse info om:
Aktiviteter, Arrangementsservice, Barnehager, Bolig og eiendom, Bransjeoversikt, Bylivet, Jobbtilbud, Kunst og kultur, Lag og foreninger, Natur og friluftsliv, Næringsutvikling, Overnatting, Reis hit, Shopping, Skole og utdanning, Sport og fritid, Ung i regionen osv..
narvikregionen.no |
Ta en titt, her finner du masse info om:
Aktiviteter, Arrangementsservice, Barnehager, Bolig og eiendom, Bransjeoversikt, Bylivet, Jobbtilbud, Kunst og kultur, Lag og foreninger, Natur og friluftsliv, Næringsutvikling, Overnatting, Reis hit, Shopping, Skole og utdanning, Sport og fritid, Ung i regionen osv..
Abonner på:
Innlegg (Atom)